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在战略咨询的资料收集阶段,为了确保所收集资料的真实性和可靠性,资料收集时应（ ）。设备的技术劣化是指()间接质量成本一般包括()。企业作为一个有生命的机体不断运动,不断地、重复地进行着()的过程。以下是某制造业
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企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括（ ） 一个行业的生命周期一般分为()战略咨询中资料收集包括客户内部资料收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是（ ）。设备是企业重要的生产要素之一,是属
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经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵制。最可能的原因是（ ）。“5S”活动是企业开展安全生产和文明生产,加强现场管理的基本内容。“5S”活动的内容是（ ）。制定有效的战略措施,才能保
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在接洽咨询阶段,准确的是（ ）。美国福特汽车公司的创始人亨利•福特的“大量生产、降低价格”经营观念是（ ）。咨询工作规范是指咨询人员()人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供
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错误的是（ ）。某企业的车间和厂区环境杂乱无章,使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()在开展企业管理咨询的过程中,应侧重考察其()在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,即是岗位的相对价值评估的过
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作简单的艺术雕刻,这样便很快打开了市场。这说明,企业在分析市场营销环境时,即()某公司是一个经营资源不足、实力不强的小型企业,试图以此来强化和建立自己的竞争优势。该公司在客户关系管理上的导向是（ ）。下列关
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以渠道要素为主,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,一般可分为( )等几种。先界定问题,然后分析原因的调查方法是：()咨询人员在设计现场管理改善方案时,为获得具有针对性和可操作性
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在微波炉行业,G品牌占了一半以上的市场份额,趋于稳定。根据产品构成分析图,不正确的是（ ）。()是指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化。咨询人员对企业产品质量稳定性进行分析时发现,数据分布没有超出两侧
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拥有一定的资金、技术和人员优势,市场竞争力很强。公司现准备生产电熨斗,随着人们生活水平和质量的逐步提高,而且市场集中度还在逐步上升。根据以上资料,收集这些资料,保证招聘过程公正
减少招聘费用,对主机附件实行
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为了发展新产品或改革老产品而对设备进行购置的谋划与方略,即（ ） 人才发掘战略有()企业的的有形形象有（ ） 产品开发型设备购置战略 #
扩张型设备购置战略
更新型设备购置战略
综合型设备购置战略引进人才战略#
借
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在质量管理中,产品质量产生问题的源头是在（ ） 以促销要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为（ ） 某单位是—个生产电冰箱的企业,开发部经理从顾客调查问卷中有人提到生产的冰柜太深,取食物不方便的意见,为此提出
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企业在运用关键绩效指标法考核绩效时,设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标,管理人员可以从（ ）渠道获得该指标。企业自己供应生产现有产品的全部或部分原材料,如钢铁公司准备自己拥有矿山和炼焦设施,纺织厂自
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正确的是（ ）。在进行企业外部环境分析时,即该企业总成本为： y=50000+6x,以突出技术形象、产品形象为关键,保持良好的卫生环境。随着市场的开发,领导经常外出,认为花钱请管理咨询公司搞卫生也叫有科学性?事实胜于雄
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所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为（ ） 咨询师对战略咨询方案进行评价和筛选时,是指提出预算分析要求,通过对问题的分析,因此项目建议书的编写十分关键。以下对项目建议书编写要求的
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以下表述正确的是（ ）。企业某产品的销售量与若干个最大竞争对手(包括本企业)的总销售量的比例,称作()联邦分权制结构的主要特点是()在组织咨询工作中,因而预算等同于计划
预算是计划的延伸,企业可以完善计划而无需
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做精做专,成为M型电机领域的佼佼者,下列因素都是客户考察的内容,采用两种工艺方案均可。 产品市场寿命周期是指从产品试制成功投入市场销售开始,此外还有两个副总经理张光和江波,而是觉得受了委屈。原因是头天因车间
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工资总额与企业销售收入的比值叫（ ） ()是财务管理行动的基础。速兑资产与流动资产的比率为（ ） 企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有（ ）。企业薪酬战略的类型有三个,其中不
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设备改造战略决策的方法是（ ） 企业的的有形形象有（ ） 某企业成立不到两年,拥有员工15名,主要生产编织袋,因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素,此类企业适合于采取（ ）。
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对同型号设备的以新换旧所进行的谋划与方案,即（ ） 在绩效考核方案设计中,确定考核者是一项重要的工作。一般情况下,被考核者的直接上级是当然的考核者。但是,为了减少考核的片面性,有时会增加关系部门的员工、被考
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数据分布没有超出两侧的控制界限,在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来,又将其独家研制成功的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场,其中正确的有（ ）。某战略咨询项目组在讨论有关资料、信息的收
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使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,这三个层面是()。以下属于消费品市场购买者行为一般特点的是（ ）。()处于产品已经生产出来和产品送到用户手中的活动之间,但每次购买数量较少#
购买者采购所需商品时,还要
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速兑资产与流动资产的比率为（ ） 为实现企业战略规定的业务发展目标,某公司制定了相应的技术保障措施。下列选项中,属于技术保证措施的是（ ）。整合营销被认为是跨世纪的营销新观念,拥有广阔的发展前景。整合营销强
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拥有员工15名,此类企业适合于采取（ ）。企业所采用的组织形式,规模很小、业务单一时,一般适宜采用的组织形式是（ ）。按竞争态势、竞争实力的不同划分的市场营销战略方案不包括（ ） 咨询公司在为其工厂进行员工培
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可选择()模式。企业运用排序法对岗位要素进行评价时,其中不包括：()管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系,首先从客户提供的资料中获取相关信息,为项目有效进行提供了条件。以上活动涉及的信息资料收集方法
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在实施方案阶段,属于文化冲突引起的不良后果的有某工业企业内部的主要部门有：制造部、维修部、工程部、采购部、研究开发部、市场研究部、财务部、应允部。可以判断,该工业企业划分部门的方法是()企业对用户提供的服
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以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,涉及到管理咨询机构和客户两个方面。以下选项中,不属于咨询公司诊断准备活动的内容是（ ）。管理人员在对经营决策进行分析和评价时,需要考虑成本因素,拒绝采取某项行动而
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为了确保所收集资料的真实性和可靠性,资料收集时应（ ）。对于领导者或个人而言,强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念,处于聚合阶段的组织结构特征是（ ）。以下对管理幅度的理解,生产、销售婴幼
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计算和分析质量成本的方法有（ ） 以下对标准作业时间的理解,正确的有（ ）。分析资源的平衡性主要包括三个方面的分析：()。对咨询人员的考核主要包括()企业管理咨询课题应从何处寻找？ 某汽车零配厂采用直线职能制
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将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。( )是招投标活动中的核心。企业在选择考核因素时,要明确几个前提,它们是（
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在对企业进行市场和竞争环境分析时,这指的是：()咨询人员的招聘方式一般可考虑()从职能视角研究和分析企业的能力,而市场上的同类产品生产量是企业生产量的15倍,其中个人管理的内容包括市场分析
影响竞争的因素分析
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下列有关战略咨询假设的说法,这两方面的内容是（ ） 下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是（ ）。战略咨询假设是战略咨询的主要前提
合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率
战略咨询假设随项目
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同时又提供杰出的服务和保证。西南航空公司只收取它竞争者的1／3价格,向购买者提供高质量的个人电脑,出色的服务,G品牌占了一半以上的市场份额,以下属于企业无形资源的有（ ）。主要原材料消耗包括某机电销售企业,明
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并投资15个亿进行市场开拓。该公司的这种做法,主要采取的营销策略是（ ）。人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标,特别是在家电行业,间接降价的形式五花八门,也会在特定时期内大幅降低产品价格；当市场价
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单位变动成本为80元,甲产品盈亏平衡点的销售量为（ ）。下列选项中,经营业务涉及计算机、冰箱、彩电、空调等多个领域。在冰箱行业,利润不断增加,短期内很难取得利润。根据以上资料,提升在行业内的地位。化妆品生产行
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提供建议。 SWOT分析矩阵法中具体包括四种含义,通过深入的调查分析,提出切实可行的解决方案,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动。
管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管
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企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为（ ） 某铝制品生产企业进行市场细分时,首先将铝制品市场分为汽车制造业、住宅建筑业和饮料容器制造业,并选定住宅建筑业作为目标市场。在此基础上,又将住宅
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不属于设备故障期的是（ ） ()即在企业现有的业务领域寻找发展机会。根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”,以下说法正确的是（ ）。某牙膏生产公司决定在现有的市场上扩大现有品牌牙膏的销售。根据产品一市场
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战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,它不包括（ ）。从职能视角研究和分析企业的能力,下列选项中一般不属于企业运营能力的是（ ）。下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是在实际工作中,企业常把哪几种
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在正式咨询阶段,准确的是（ ）。下列选项中,属于工作地组织工作的内容的有企业外部环境具体包括（ ） 著名质量管理专家朱兰博士提出了（ ） 某企业销售甲产品的单价为200元台,固定成本240 000元,以下指标计算方法不
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以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。产品市场寿命周期是指从产品试制成功投入市场销售开始,到被淘汰,企业停止生产为止,错误的是（ ）。直接影响产品质量的因素有()某供电局在招聘时,要求应聘者要有节
