不凡考网

培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 243
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人均收入(per capita income)、应聘者(job applicant)、受训者、最低工资标准(minimum wage standard)、教育学家(educationist)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、贫困户(the poverty household)、被评价者、认知目标分类学、人均生活费用支出(average living expense)

  • [单选题]培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。

  • A. 培训目标
    B. 培训内容
    C. 培训计划
    D. 培训方案

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次。其中包括( )。
  • A. 理解
    B. 应用
    C. 分析
    D. 综合
    E. 评价

  • [多选题]无领导小组讨论的缺点包括( )。
  • A. 题目的质量影响测评的质量
    B. 对评价者和测评标准要求较高
    C. 应聘者表现易受同组成员影响
    D. 被评价者行为没有伪装的可能
    E. 被评价者行为仍然有伪装的可能

  • [单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为( )。
  • A. 150+a
    B. 200+a
    C. 240+a
    D. 400+a

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/xrk5qy.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2