【导读】
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1. [单选题]下列各项不属于劳动管理表单的是（ ）。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
2. [多选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等．
A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动关系主体一方消灭
D. 劳动合同约定的终止条件出现
E. 劳动者辞职
3. [单选题]某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（ ）考评。
A. 品质主导型
B. 思维主导型
C. 行为主导型
D. 效果主导型
4. [多选题]工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动环境
E. 员工社会关系
5. [单选题]无差异曲线的形状由劳动者的（ ）决定．
A. 职业
B. 工资率
C. 教育程度
D. 个人偏好
