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职业资格2022人力资源管理师从业资格考试考试试题(3E)

来源: 不凡考网    发布:2022-02-22     [手机版]    
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1. [单选题]在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过.

A. 补偿式
B. 重点选择式
C. 结合式
D. 多重淘汰式


2. [单选题]受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。

A. 在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B. 根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C. 对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D. 根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价


3. [单选题]我国法定集体合同的附件主要是( )。

A. 劳动协议
B. 安全协议
C. 工资协议
D. 劳动环境卫生协议


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