[单选题]在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过．

正确答案 ：D

多重淘汰式

解析：D【解析】人员录用的策略主要包括：多重淘汰式；补偿式；结合式．其中，多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中达到一定水平，方能合格．

[单选题]受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。

正确答案 ：D

根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

解析：D【解析】第一印象又称首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

[单选题]我国法定集体合同的附件主要是（ ）。

正确答案 ：C

工资协议

解析：现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议(专门就工资事项签订的集体合同)。《工资集体协商试行办法》规定，企业依法开展工资集体协商，签订工资协议，已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。

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