为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）

【名词&注释】

管理办法、劳动纪律(work discipline)、法律效力、试用期(probation period)、集体合同(collective contract)、受训者、劳动合同管理制度、终止劳动合同(terminating the labor contract)、劳动合同履行(executionof labor contract)、劳动定额定员

[多选题]为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）。

A. 培训成本的分担
B. 受训者的服务期限
C. 保密协议
D. 违约补偿
E. 培训内容

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举一反三：

[单选题]**协议与集体合同相比较（）。

A. 前者的法律效力大于后者
B. 两者具前同等的法律效力
C. 后者的法律效力大于前者
D. 法律效力具有不确定性

[多选题]劳动合同管理制度包括（ ）。

A. 劳动纪律
B. 应聘人员相关材料的保存办法
C. 劳动定额定员规则
D. 劳动合同草案审批权限的确定
E. 劳动合同履行^{(executionof labor contract)}的原则

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