1. [单选题]下列属于大学教育带来的货币性收益的是（ ）。
A. 社会地位的提高
B. 社会知名度的提高
C. 对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D. 未来收入流的增加
2. [单选题]现代人力资源管理的内容应（ ）。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
3. [单选题]确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（ ）的原则。
A. 少而精
B. 综合性
C. 可比性
D. 重要性
4. [单选题]国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。
A. 合理性原则
B. 计划性原则
C. 必要性原则
D. 强制性原则
5. [多选题]企业文化基本构成要素包括（ ）。
A. 行为规范、行为准则
B. 价值观念、企业精神
C. 制度规范、习俗仪式
D. 物化环境、英雄人物
6. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
7. [多选题]岗位调查阶段调查的内容包括( )．
A. 岗位识别信息
B. 岗位任务、责权、权限
C. 岗位劳动负荷
D. 岗位关键能力
E. 紧张状况(stress status)
8. [单选题]“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。
A. 背景性问题
情境性问题
思维性问题
经验性问题
9. [多选题]符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是( )。
A. 企业配备能源计量器具，加强能源计量管理
B. 为保障冬季供热，自主扩大锅炉
C. 土法炼焦
D. 企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
10. [多选题]外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．
A. 直接薪酬
B. 间接薪酬
C. 参与企业决策
D. 更大的责任
E. 个人成长机会
