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下列关于人力资源管理说法正确的是( )。

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    工作能力(work ability)、员工素质(staff quality)、健康检查(health examination)、安全卫生(safety and health)、两个方面(two sides)、第一个(first)、互相学习、爱德华(edward)、可操作化、运用于(applied to)

  • [多选题]下列关于人力资源管理说法正确的是( )。

  • A. 管理的系统化
    B. 管理手段的现代化
    C. 管理的规范化
    D. 管理思想的哲学化
    E. 管理的标准化

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  • 举一反三:
  • [多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。
  • A. 工伤保险费
    B. 工伤医疗费用
    C. 工伤评残费用
    D. 健康检查费用
    E. 职业病防治费用

  • [单选题]绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
  • A. 稳定性
    B. 一致性
    C. 可靠性
    D. 准确性

  • [单选题]( )是学员之间互相学习的重要方式。
  • A. 自我学习
    B. 团队学习
    C. 课堂学习
    D. 在职学习

  • [多选题]等言语,属于职业禁语.
  • A. “刚才和你说过了,怎么还问”
    B. “不是告诉你了,怎么还不明白”
    C. “到底要不要,想好了没有”
    D. “不知道”

  • [多选题]员工测评标准体系的构成包括( )。
  • A. 平面结构
    B. 立体结构
    C. 横向结构
    D. 综合结构
    E. 纵向结构

  • [单选题]第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。
  • A. 弗洛姆
    B. 莱文泽尔
    C. 爱德华(edward)?桑代克
    D. 赫兹伯格

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