【名词&注释】
工作任务(work task)、技术规程(technical regulation)、精神紧张(psychentonia)、企业战略(enterprise strategy)、安全卫生(safety and health)、预防为主(prevention first)、行为准则(code of conduct)、法定代表人、生产责任制(system of production responsibility)、紧密联系(tight link)
[单选题]敏感性训练的特定目的是（ ）。
A. 提高员工对人际关系的敏感性
B. 教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C. 训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D. 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]现代劳动法不包括以下（ ）制度
A. 就业促进制度
B. 劳动标准制度
C. 社会保险制度
D. 劳动保护制度
[单选题]在安全生产责任制(system of production responsibility)中，（ ）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。
A. 工人
B. 法定代表人
C. 总工程师
D. 分管安全卫生的负责人
[单选题]在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )
A. 全面性与完整性
B. 相关性与有效性
C. 公正性与客观性
D. 明确性与具体性
[单选题]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则(code of conduct)不包括( )。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 奖惩分明
[多选题]企业战略控制的基本要素包括（ ）。
A. 战略评价标准
B. 实际成效
C. 绩效评价
D. 越过目标
E. 必须建立管理信息系统
[单选题]将紧密联系(tight link)的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。
A. 扩大业务法
B. 充实业务法
C. 工作连贯法
D. 轮换工作法
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/ox3q0o.html
