【名词&注释】
系统性(systemic)、管理能力、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、权利义务(rights and obligations)、技术人员(technician)、基础上(basis)、协商一致(negotiate consistent)、补偿性(compensates)、完成任务(task-performing)
[单选题]不属于社会保险特征的是（ ）
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性(compensates)
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举一反三：
[多选题]能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）
A. 普通能力倾向测试
B. 特殊职业能力测试
C. 管理能力发展测试
D. 心理运动机能测试
E. 销售能力测试
[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致(negotiate consistent)的基础上(basis)达成的契约称为( )。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 协商条款
D. 约定条款
[多选题]使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
A. 获取岗位信息
B. 岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C. 选择等级参照物并划分岗位等级
D. 岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E. 对岗位进行排序
[单选题]若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。
A. 面试目的不明确
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理
[单选题]（ ）是指员工完成任务(task-performing)后，所获得的一切有形和无形的待遇。
A. 报酬
B. 奖励
C. 薪金
D. 工资
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