【名词&注释】
年龄结构(age structure)、主要特点(main features)、资产负债(asset-liability)、工作岗位(working post)、具体工作(concrete work)、工资总额(gross payroll)、主管人员(executive staff)、息息相关(closely linked)、生活费用(cost of living)、发表意见
[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（ ）来确定的
A. 企业支付能力
B. 企业人数
C. 绩效考核情况
D. 员工年龄结构
E. 人员流动状况
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是（ ）。
A. 包括基础知识教育和教育重点两大部分
B. 目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况
C. 是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训
D. 可考虑采用现场演练法或录像观摩法
E. 可采用实地参观的方式进行
[多选题]绩效反馈面谈时应注意（）。
A. 面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B. 通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C. 与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D. 最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E. 针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标
[单选题]职业纪律的普遍实用性是指( )．
A. 职业纪律与人情水火不相容
B. 领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C. 在职业纪律面前，人人平等
D. 即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
[单选题]应用广泛，可用于基层生产工人的培训．
A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 模拟训练法
D. 特别任务法
[多选题]关于绩效考评的特点，下列描述正确的有( )。
A. 绩效考评必须定期进行
B. 绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C. 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D. 绩效考评具有时限性
E. 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关(closely linked)
[单选题]直线制结构的优点有（ ）种
A. 两
B. 叁
C. 肆
D. 伍
E. 陆
[多选题]合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
A. 工资总额占附加值比例
B. 盈亏平衡点
C. 投资报酬率
D. 资产负债
E. 工资总额与销售额
[多选题]下列属于选拔性测评特点的是( )。
A. 强调区分功能
B. 测评标准刚性强
C. 测评过程强调原则性
D. 测评指标具有灵活性
E. 结果体现为分数或等级
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/36x8py.html
