【名词&注释】
抢险救灾(emergency service and disaster relief)、心理品质(psychological quality)、控制能力(control capability)、用人单位(employing unit)、不足之处、学习理论(learning theory)、防御反应、不可抗力(force majeure)、认知不协调(cognitive dissonance)、相关工作经验
[多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。
A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而定
B. 投射测试在计分和解析上相对缺乏客观标准
C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干涉没有定论
D. 投射测试在应用时存在不便之处
E. 在评分上缺乏客观标准，能以量化
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]关于工作满意度的理论有（ ）。
A. 赫兹柏格的激励——保健理论
B. 工作满意度的差异模型
C. 认知不协调(cognitive dissonance)理论
D. 功能理论
E. 期望理论
[多选题]l04．任职资格可以体现在( )。
A. 工作经验
B. 心理品质和能力要求
C. 学历要求
D. 所需知识和技能
E. 身体条件
[单选题]由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（ ）面试越来越重要。
A. 结构化
B. 非结构化
C. 半结构化
D. 单独面试
[单选题]社会学习理论的创始人是（ ）。
A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 班杜拉
D. 爱德华?桑代克
[多选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括( )。
A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动关系主体一方消失
D. 劳动合同约定的终止条件出现
E. 劳动者辞职
[多选题]在( )情况下，劳动者视同工伤．
A. 突发疾病死亡
B. 在抢险救灾中受到伤害
C. 在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D. 突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E. 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
[单选题]360度考评方法的缺点不包括( )。
A. 相对而言成本较高
B. 信息一致性差
C. 定性评价比重较大
D. 结果有效性差
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/y4jeyk.html
