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职业资格2021人力资源师笔试每日一练(04月11日)

来源: 不凡考网    发布:2021-04-11     [手机版]    
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1. [单选题]为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统.

A. 绩效评审
B. 绩效申诉和监察
C. 绩效监察
D. 绩效申诉和评审


2. [单选题]员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均(monthly mean)工资的( )。

A. 2%
B. 3%
C. 5%
D. 10%


3. [单选题]在( )的情况下,调解委员会(conciliation commission)制作调解协议书。

A. 调解达成协议
B. 调解达不成协议
C. 调解期限届满不能结案
D. 调解协议送达后当事人反悔


4. [单选题]( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

A. 工作项目
B. 工作要项
C. 工作指标
D. 工作效果


5. [单选题]英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论,这是一种( )的市场决定理论。

A. 劳动关系
B. 工资
C. 收入分配
D. 劳动力


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