【名词&注释】
个人努力(individual effort)、工作态度(working attitude)、绩效考核(performance appraisal)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、《失业保险条例》、具体条件(specific conditions)、失业保险期限、增强活力、可选择的(optional)
[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（ ）
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月
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举一反三：
[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的(optional)策略有（ ）。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[多选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有( )的特点。
A. 由国家立法强制实行
B. 企业单位和个人都必须参加
C. 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
D. 具有社会性强，影响很大，享受人多且时间较短，费用低
E. 必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理
[单选题]人力资源开发的双重目标是( )
A. 提高才能，增强活力
B. 提高学历，增加效益
C. 提高觉悟，锻炼意志
D. 加强保健，增强体魄
[单选题]工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。
A. 工作态度
B. 专业技术
C. 科学管理
D. 绩效考核
[单选题]劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 对象
[单选题]（ ）将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。
A. 模拟分权组织
B. 分公司与总公司
C. 多维立体组织
D. 子公司与母公司
[单选题]评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应．
A. 情感成果
B. 认知成果
C. 技能成果
D. 绩效成果
[单选题]雇员是基于（ ），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
A. 法律关系
B. 劳动合同
C. 劳动关系
D. 法律规范
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