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2020人力资源从业人员历年考试试题下载(5J)

来源: 不凡考网    发布:2020-04-14     [手机版]    
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1. [单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的()。

A. 接受程度
B. 认知程度
C. 抵触程度
D. 把握程度


2. [多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。

A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 生产能力衡量
D. 目标管理法
E. 排队法


3. [单选题]目前我国市场配置人力资源的基本原则是( )。

A. 确保质量
B. 降低成本
C. 双向选择(divergent selection)
D. 德才兼备


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