2022职业资格人力资源从业人员资格历年考试试题集锦(8V)

1. [多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。

A. 按计时工资^{(time wage)}标准支付给个人的工资报酬
B. 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C. 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D. 实行超额累进计件，按劳动部门^{(board of labor)}批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E. 按工作时间支付给个人的工资报酬

2. [多选题]下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。

A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 企业倒闭^{(business failure)}
D. 劳动者离职
E. 劳动合同约定的终止条件出现

3. [单选题]劳务派遗的本质特征是( )。

A. 雇用和使用相分离
B. 劳动力和用人单位相分离
C. 劳动者和使用者相分离
D. 劳动力和接受单位相分离

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