【名词&注释】
规章制度、劳动权保障、工作说明书(job instruction sheet)、行为性问题、工作经历(work experience)、劳动者的合法权益、开宗明义、《劳动法》(law of labor)、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]劳动法的立法宗旨在于（ ）。
A. 规范企业的行为
B. 规范劳动者行为
C. 保护劳动者的合法权益
D. 规范劳动力市场
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举一反三：
[多选题]结构化面试问题的类型包括（ ）。
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 技能性问题
E. 情境性问题
[多选题]工作岗位评价(job evaluation)的信息来源包括( )．
A. 数据采集
B. 现场调查
C. 岗位规范
D. 规章制度
E. 工作说明书
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