【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、职能部门(functional department)、客观存在(objective existence)、运行状况(operation status)、劳动合同(labor contract)、提出问题(posing problems)、工作岗位(working post)、被调查者(respondents)、明确任务(definite task)、独立核算(independent accounting)
[单选题]在windows的资源管理器窗口右部，若已单击了第一个文件，又按住Ctrl键并单击了第五个文件，则（ ）。
A. 有0个文件被选中
B. 有5个文件被选中
C. 有1个文件被选中
D. 有2个文件被选中
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]下面的表单中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
[单选题]订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）
A. 24个月
B. 26个月
C. 22个月
D. 同劳动者约定的终止条件出现
[单选题]以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。
A. 考评的不确定性
B. 考评公正性
C. 考评使用表格的再检验
D. 考评结果的反馈方式
[多选题]目标型调查问卷的方法有（ ）。
A. 选择法
B. 正误法
C. 访谈法
D. 序数表示法
E. 确定性提问法
[多选题]以下关于工作岗位(working post)设计的说法正确的有（ ）。
A. 要遵循明确任务(definite task)目标的原则
B. 岗位应以“事”、“物”为中心设置
C. “因人设岗”是设置岗位的基本原则
D. 组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E. 岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
[单选题]事业部制结构遵循的主要原则是( )。
A. 以成果为中心
B. 集中决策，分散经营
C. 组织结构服从战略
D. 集中决策，分散投资
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