1. [单选题]员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资(basic wage)
D. 岗位工资
2. [单选题]招聘工作的目标是通过( )的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。
A. 优秀人才
B. 企业外部的人才
C. 高、精、尖人才
D. 组织所需的人才
3. [单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括( ).
A. 法律公平
B. 分配公平
C. 互动公平
D. 程序公平