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职业资格2020人力资源从业人员资格考试试题(6AJ)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-31     [手机版]    
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1. [多选题]人员配置的原理包括( ).

A. A,要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理


2. [多选题]有关薪酬计划,下列说法正确的有( )。

A. 单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利
B. 企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法
C. 相对从下而上法,从上而下法更能调动员工的积极性
D. 在从下而上法中,部门的薪酬预算是由部门自己提出的
E. 在从上而下法中,各部门(different sectors)员工的薪酬总和应不高于各部门(different sectors)所能分配到的总额


3. [多选题]我国法律规定,( )可以建立失业保险调剂金。

A. 省
B. 自治区(autonomous region)
C. 乡
D. 村 E. 镇


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