【导读】
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1. [多选题]（ ）属于企业福利
A. 基本医疗保险
B. 交通补贴
C. 购房低息贷款
D. 补充养老保险金计划
E. 工伤保险
2. [单选题]通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标，它应该包含在（ ）类型的关键绩效指标中。
A. 质量
B. 数量
C. 成本
D. 时限
3. [单选题]劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
A. 工伤保险费
B. 医疗保险费(hospitalization premiums)
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生教育培训经费
4. [多选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）。
A. 对外具有竞争力原则
B. 对内具有公正性原则(fair principle)
C. 合理性原则
D. 对员工具有激励性原则
E. 对成本具有控制性原则
5. [单选题]（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。
A. 须向厂长经理请示和汇报
B. 具有参谋指导的作用
C. 对业务部门(business department)进行直接指挥
D. 受其直接上属的指挥和命令
6. [多选题]个人劳动安全卫生防护用品管理制度包括( )。
A. 劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制度
B. 安全用品的质量检验检测的规定
C. 个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定
D. 个人劳动安全卫生防护用品的发放制度
E. 检查修理制度、相关教育培训制度
7. [多选题]设计合适的培训手段应从（ ）方面考虑。
A. 课程内容和培训方法
B. 学员的差异
C. 学员的兴趣
D. 学员的动力
E. 评估手段的可行性
8. [单选题]当经济效益或个人业绩表现发生变化时，企业所进行的薪资调整属于（ ）。
A. 奖励性的调整
B. 生活指数调整
C. 工龄工资调整
D. 特殊性的调整
9. [多选题]伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。
A. 伤亡事故报告
B. 企业职工伤亡事故分类
C. 伤亡事故调查
D. 伤亡事故赔偿支付标准
E. 伤亡事故处理
10. [多选题]工作指导法的培训要点包括（ ）。
A. 关键工作环节的要求
B. 改善员工间的合作
C. 做好工作的原则和技巧
D. 增加对企业工作的了解
E. 须避免、防止的问题和错误
