【导读】
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1. [多选题]改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张（ ）。
A. X理论 B. Y理论 C. ERG理论 D. 期望理论
2. [单选题]以下说法正确的是（ ）。
A. 员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心 B. 劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额 C. 企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给 D. 当分公司(branch)发生资不抵债时，母公司必须对分公司(branch)的债务负责
