如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应

【名词&注释】

工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、人力资源部门(human resources department)、经济补偿金(economic compensation)、工资待遇(wage and treatment)、密不可分(inseparable)、协商一致(negotiate consistent)、当事人协、基本工资(basic wage)、劳动合同当事人

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。

A. 24
B. 15
C. 12
D. 6

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举一反三：

[单选题]考评时间采用年底提薪的考评期为（ ）年。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

[单选题]采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。

A. 先进标准
B. 平均标准
C. 基本标准
D. 落后标准

[单选题]培训的组织管理工作应该由（ ）来负责。

A. 人力资源部门
B. 企业相关的主管部门
C. 战略发展部门
D. 各类部门及各级主管

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