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分专业脱产培训的特点包括( )。

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  • 【名词&注释】

    专业技能(professional skills)、管理机构、生产经营管理(production and business management)、组成部分(part)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、生产经营活动(production and operation activities)、生产经营自主权、标准化规范化(standardization and normalization)、提前退休(early retirement)、大型联合企业

  • [多选题]分专业脱产培训的特点包括( )。

  • A. 具有定期轮训的特性
    B. 强调标准化规范化(standardization and normalization)培训
    C. 强调培训的专业性
    D. 强调培训内容的单一性
    E. 强调专业知识和技能的层次

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  • 举一反三:
  • [单选题]在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
  • A. 招聘冻结
    B. 提前退休(early retirement)
    C. 增加无薪休假
    D. 裁员

  • [多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )C
  • A. 员工自己提出申请
    B. 签订员工培训合同
    C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
    D. 工作日外出学习的要提供成绩学习单
    E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

  • [多选题]下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。
  • A. 按地区划分管理机构
    B. 根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
    C. 人为地把企业分成许多“组织单位”
    D. 赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
    E. 使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任

  • [单选题]受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。
  • A. 属于直接培训成本
    B. 不计入培训成本
    C. 属于间接培训成本
    D. 不能确定属于哪种培训成本

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