2022人力资源管理师从业资格易错每日一练(07月13日)

1. [单选题]是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度．

A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作态度
D. 工作满意度

2. [单选题]订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（）。

A. 36个月
B. 30个月
C. 41个月
D. 40个月

3. [多选题]劳动卫生^{(labor hygiene)}一般包括( )。

A. 工业生产卫生
B. 医疗预防
C. 健康检查技术
D. 组织管理措施
E. 员工个人卫生^{(personal hygiene)}

4. [多选题]公司员工^{(company s employee)}申诉系统的主要功能有（ ） 。

A. 使考评者了解员工意愿
B. 减少矛盾和冲突
C. 允许员工对绩效考评结果提出异议
D. 提高员工的工作积极性
E. 使考评者重视信息的采集和证据获取

5. [多选题]编码应遵循的原则有( )

A. 标准编码
B. 统一编码
C. 被调查单位的编码
D. 编码不重复
E. E指标和分组标志编码

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