【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、企业法人(enterprise legal person)、行为规范(code of conduct)、工作岗位(working post)、弹性工作时间(flexible working hours)、注册资本(registered capital)、法定标准、非经济性(non-economic)
[单选题]职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）
A. 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B. 由劳动仲裁机关协助处理
C. 交由法院处理
D. 依法定的劳动争议处理程序予以处理
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]问卷调查法的主要特点是（ ）。
A. 范围广、速度快、费用低
B. 范围广、速度快、费用高
C. 范围小、速度快、费用低
D. 范围小、速度慢、费用低
[单选题]（ ）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A. 总需求
B. 总需求价格
C. 总供给
D. 总供给价格
[单选题]管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）
A. 宪法
B. 活动框架
C. 技术规范
D. 业务规范
E. 行为规范
[单选题]弹性工作时间(flexible working hours)属于（ ）。
A. 经济性福利
B. 直接薪酬
C. 非经济性(non-economic)福利
D. 津贴和补贴
[多选题]劳务派遣机构（ ）。
A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。
A. 转岗
B. 解聘
C. 治疗
D. 上报
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/dqpy6q.html
