1. [多选题]下列对摩擦性失业的表述正确的有（ ）。
A. 是高效率利用劳动资源的需要
B. 是一种正常性失业
C. 是动态性市场经济的一个自然特征
D. 是一种岗位变换之间的失业
E. 表明劳动力经常处于流动过程之中
2. [单选题]测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。
A. 访谈技术
B. FRC法
C. 投射技术
D. 问卷法
3. [单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记．
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
4. [单选题]承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业．
A. 职业技术学校
B. 劳动部
C. 就业中介机构
D. 再就业服务中心
5. [多选题]组织结构设计时。部门结构可以选择的模式有（ ）。
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 子公司
E. 非常设机构(ad hoc organization)
6. [多选题]下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )
A. FJA法对每项任务都要求作详细分析
B. FJA法对培训的绩效评估非常有用
C. FJA法进行工作分析撰写简单
D. FJA法并不记录有关工作背景的信息
E. FJA法对员工必备条件的描述并不理想
7. [单选题]根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是（ ）
A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 薪酬计划
D. 薪酬调整
8. [单选题]已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。
A. ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图
B. ③①④②
C. ③①②④
D. ①③②④
E. ①⑦⑧④
9. [多选题]人本管理原则包括( )。
A. 人的管理第一
B. 和谐人际关系
C. 员工个人和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织机构
10. [多选题]企业战略具有（ ）特征。
A. 系统性
B. 全局性
C. 长远性
D. 风险性
E. 抗争性
