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津贴和补贴的主要特点不包括( )。

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  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、劳动合同(labor contract)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、主要特点(main features)、个人利益(individual interests)、劳动报酬(labor payment)、员工工资(staff wages)、劳动条件(working conditions)

  • [单选题]津贴和补贴的主要特点不包括( )。

  • A. 是一种补偿性的劳动报酬(labor payment)
    B. 具有单一性
    C. 具有多样性
    D. 具有较大的灵活性

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]劳动定额法属于( )。
  • A. 品质导向型
    B. 结果导向型
    C. 行为导向型
    D. 综合型

  • [单选题]是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
  • A. 劳动法律关系
    B. 劳动合同关系
    C. 劳动行政关系
    D. 劳动雇佣关系

  • [多选题]关于团队,表述正确的是( )。
  • A. 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
    B. 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
    C. 优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标
    D. 团队成员可将个人利益(individual interests)与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标
    E. 工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

  • [多选题]职业生涯管理政策包括( ).
  • A. 国家政策与地方政策
    B. 培养政策与引进政策
    C. 短期政策与长期政策
    D. 专家政策与通才政策

  • [单选题]可用于评估应聘者潜力的是( )
  • A. 预测效度测试
    B. 内容效度测试
    C. 同侧效度测试
    D. 稳定系数测试

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