1. [多选题]关于岗位分类法的正确描述是（ ）。
A. 成本相对较高
B. 操作简单明了
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高
E. 适用于(suitable for)大企业管理岗位
2. [多选题]对企业中层部门负责人的考评包括（ ）
A. 个人工作行为与绩效
B. 该部门的总体工作绩效
C. 经营效果方面硬指标的完成情况
D. 个人特征及品质
3. [单选题]（ ）不是劳动争议处理制度的内容。
A. 劳动争议仲裁制度
B. 劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)调解制度
C. 劳动争议民事调解制度
D. 劳动争议法律诉讼制度
