【导读】
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1. [多选题]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（ ）。
A. 青年人口劳参率下降
B. 女性人口劳参率上升
C. 女性人口劳参率下降
D. 老年人口劳参率上升
E. 老年人口劳参率下降
2. [多选题]企业应将( )企业组织信息进行存储，以备后用。
A. 对组织当前的管理决策有指导作用的
B. 对组织未来的管理决策有指导作用的
C. 对组织当前和未来管理决策均有指导作用的
D. 对组织过去的管理决策能全面反映的
E. 对组织决策机构的效果能全面反映的
3. [多选题]决策树的构成要素包括( )．
A. 概率收益值
B. 决策点
C. 方案枝
D. 状态节点
E. 概率枝
4. [多选题]我国政府规定了有（ ）情形的，不准出境。
A. 正在被劳动教养的
B. 被判处刑罚而服刑期满的
C. 人民法院通知有未了结民事案件不能离境的
D. 刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人
E. 国务院有关主管机关(interested administration)认为出境后将对国家安全造成危害或给国家利益造成重大损失(made a great damage)的
5. [单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。
A. 打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
B. 满足新员工需要的专门信息
C. 帮助员工取得学历证、资格证
D. 避免企业管理人员过多地行使权威
6. [多选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人
7. [单选题]第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。
A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 爱德华·桑代克
D. 赫兹伯格
8. [单选题]以下关于工作丰富化的说法错误的是（ ）。
A. 促进员工综合素质的提高
B. 有利于提高岗位的工作效率
C. 增强员工在生理、心理上的满足感
D. 使员工完成任务的内容和手段发生变更
9. [单选题]劳动法律关系的构成要素不包括（ ）。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 原则
10. [单选题]（）应当变更劳动合同相关的内容。
A. 用人单位变更
B. 订立劳动合同所依据的客观情况(objective circumstances)发生变化
C. 发生工伤事故
D. 发生企业事故
