正确答案: ABD

杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系

题目：残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是()

解析：【答案】ABD。本题考核的是有工作单位的残疾军人享受的生活福利、医疗待遇以及劳动关系。(1)在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。(2)所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。即在与其他职工同等条件下，残疾军人的身体和精神残疾不能成为辞退、解聘或者解除劳动关系的理由。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在一次个案面谈中，服务对象提到要对伤害过他的人进行报复。这个时候，社会工作者最需要注意的是遵循（ ）个案服务注意事项。

要妥善处理方案主保密的原则与维护社会安全

解析：参考教材第七章第三节。面对社区矫正的特殊工作对象，开展个案工作时，要注意的问题之一为：要妥善处理为案主保密的原则与维护社会安全的关系。

[单选题]提供信息，劝告和建议将不能取代案主自身的活动和责任。( )

正确

[单选题]目标的描述应是明确而且可测量的。( )

错误

[单选题]（ ）是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，它在增进社会福利方面发挥着重要功能。

社会工作行政

解析：社会工作行政是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，它在增进社会福利方面发挥着重要功能。

[多选题]社会工作者姜林主要为听力丧失的老人提供服务，那么他在与这些老人沟通时可以使用的小窍门有（ ）。

有耐心，保持正面的、放松的态度

询问老人怎样才能帮助他更好地理解你

运用面部表情或手势给老人提供有用的线索

站在光线好、背景噪声低的地方讲

解析：C项属于同有视力丧失问题老人沟通的小窍门。

[单选题]运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果，总结整个介入过程，考察社会工作的介入是否有效，是否达到了预期目的与目标的过程，指的是社会工作（ ）。

评估

[单选题]哪一项不是行为改变技术的策略?( )。

强化

解析：解析：行为改变技术是应用增强、惩罚、消弱、隔离、相对抑制等策略。

[单选题]社会工作的基本目标是（ ）。

追求和实现社会公正

解析：社会工作的基本目标是追求和实现社会公正。