正确答案: C
协调服务对象与社会环境之间的适应状况
题目:作为社会工作三大直接服务方法之一的个案工作,其本质是( )。
解析:C[提示] 个案工作着重于从社会交往的关系中看待面临困境的个人或家庭,并不是简单地将服务对象的困扰归结为服务对象自身的某种不良的心理特征,而是将其放到特定的社会环境中来考查服务对象与社会环境之间相互适应的过程和方式。因此,个案工作的本质就是协调服务对象与社会环境之间的适应状况,以恢复和增强个人或者家庭的社会功能。
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举一反三的答案和解析:
[多选题]在进行心理社会评估与干预过程中,与病人的特定医疗状况有关的问题有( )。
患者过去的相关经验
患病适应
患者的生活状况
患者的家庭史
解析:见教材第十三章第二节心理社会评估和干预。与特定医疗状况有关的问题有:对患者的情绪批应、患病对未来计划的影、有关的家庭史、生活状况、过去的相关经验、患病适应中的难题等。
[多选题]小明今年9岁,写字常漏笔画,笔顺又经常出错,左右颠倒,学业成绩不佳。应家长要求,社会工作者安排他人读社区中心的课外辅导班。有一天,辅导班的李老师向社会工作者提出将小明调离辅导班的要求,原因是小明上课不专心,经常不交作业,还常在课堂上睡觉。社会工作者此时适当的做法是( )。
与小明家长联络,请家长留意小明的学习情况
向李老师建议设立奖赏制度
了解小明阅读和书写困难的原因
解析:在此案例中,针对辅导老师提出的小明的学习情况,社会工作者应该首先需要了解小明产生各种偏差行为的原因,然后需要对此原因进行干预,这就要求一方面应该与小明的父母沟通,建立家庭的支持网络;此外,还可以通过各种制度促进和激发小明的学习。
[多选题]高霞在某服装厂上班,最近为了完成出口订单,厂里所有的女工平均每天工作时间为16个小时,一个月只能轮休一天,周六日也需要开工,甚至在国庆节那天也有90%的女工在加班。对此,下列说法正确的有( )。
该服装厂违反了法定节假日休假的规定
该服装厂违反了劳动者每日工作时问不超过8小时的规定
该服装厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给加班的女工
该服装厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬
解析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,一般每日延长工作时间不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。因此,A项的说法是不正确的。