【名词&注释】
战略研究(strategy research)、战略规划(strategic planning)、法律规定、工作岗位分析(position analysis)、具体内容(concrete contents)、集体合同(collective contract)、供大于求(supply exceeds demand)、出谋划策(give counsel)、工作岗位评价(job evaluation)、咨询委员会(advisory committee)
[单选题]人力资源计划的核心是（ ）
A. 计划的制定者
B. 具体内容
C. 计划的周期
D. 对环境的分析
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举一反三：
[单选题]我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等，各方为( )。
A. 3名
B. 至少3名
C. 10~15名
D. 15名以上
[单选题]以下关于智囊机构的说法不正确的是（ ）。
A. 又称战略研究部或信息公司
B. 对集团高层提供的方案进行决策
C. 参与制定集团年度生产经营计划
D. 搜集、整理、储存相关信息资料
[单选题]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求(supply exceeds demand)，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该( )．
A. 尊重销售人员的要求
B. 低一些
C. 与供大于求(supply exceeds demand)情况无关
D. 高一些
[单选题]以下有关工作岗位评价(job evaluation)的说法。不正确的是（ ）。
A. 评价中心是现有的人员
B. 以岗位员工的工作活动为对象
C. 是工作岗位分析的延续
D. 为岗位的分类分级提供了前提
[多选题]路径—理论的领导行为类型是（ ）。
A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型
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