不凡考网

某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 341
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    决策树(decision tree)、最低工资(minimum wage)、劳动效率(labour efficiency)、出发点(starting point)、普通员工(ordinary staff members)、期望值(expected value)、树形图(arborescence)、月平均工资(average monthly wage)、直接观察法(direct observation method)、住房公积金缴存

  • [单选题]某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )

  • A. 直接观察法(direct observation method) 阶段观察法 工作表演法 观察法

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]定员定额分析法不包括( )。
  • A. 工作定额分析法
    B. 比例定员法
    C. 劳动效率定员法
    D. 人员比率法

  • [多选题]德尔菲法所请的专家的来源有( )。
  • A. 组织内部
    B. 组织外部
    C. 管理人员
    D. 普通员工
    E. 高层管理

  • [单选题]决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图(arborescence)。下列排序正确的是( )。
  • A. ①②③
    B. ③②①
    C. ③①②
    D. ①③②

  • [单选题]若某企业上一年度月平均工资(average monthly wage)为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资(average monthly wage)为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
  • A. 1000×5%
    B. 1500×5%
    C. 1200×5%
    D. 2500×5%

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/xrz9xx.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2