【导读】
不凡考网发布2022人力资源管理师从业资格提分加血每日一练(10月15日)相关信息，更多2022人力资源管理师从业资格提分加血每日一练(10月15日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [多选题]人员素质测评的基本原理有（ ）。
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 客观性原理
E. 综合性原理
2. [单选题]对于需要相关专业工作经验的岗位来说，最适合的来源是( )。
A. 退休工人(retired worker)
B. 同行业其他单位
C. 退伍军人(veterans)
D. 大学毕业生
3. [单选题]根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在( )应该采取相应的措施。
A. 5°C以下或30°C以上
B. 5°C以下或35°C以上
C. 0°C以下或30°C以上
D. 0°C以下或35°C以上
4. [单选题]岗位设置的基本原则是（ ）。
A. 因人设岗
B. 因制设岗
C. 因事设岗
D. 因利设岗
5. [单选题]（ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险
