1. [多选题]结构工资制度可称为( )。
A. 多元化工资
B. 组合工资
C. 分解工资
D. 整体工资
E. 责任工资
2. [多选题]（ ）是人力资源开发的根本目标。
A. 人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 全业发展
D. 有效开发人的潜能
E. 社会发展
3. [单选题]当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用( )．
A. 探索性(exploratory)调研
B. 描述性(descriptive)调研
C. 预测性调研
D. 因果关系调研
