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下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )

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  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、资本有机构成(organic composition of capital)、工作能力(work ability)、行政部门(administrative department)、组成部分(part)、具体要求(concrete requirements)、尽职尽责(with due diligence)、《劳动法》(law of labor)、非全日制(part time)、满足要求(meet demand)

  • [单选题]下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )

  • A. 生理特质
    B. 学历经历
    C. 父母职业
    D. 工作能力分析

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。
  • A. 企业薪酬调查
    B. 商业性薪酬调查
    C. 行业薪酬调查
    D. 专业性薪酬调查
    E. 政府薪酬调查

  • [多选题]若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。
  • A. 减少员工的工作时间
    B. 合并或关闭某些臃肿机构
    C. 提高企业的资本有机构成
    D. 将符合条件的富余人员调往空缺岗位
    E. 制定聘用非全日制(part time)临时用工计划

  • [多选题]践行“奉献”职业规范,具体要求包括( )。
  • A. 因事而异
    B. 尽职尽责(with due diligence)
    C. 尊重集体
    D. 为人民服务

  • [单选题]( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
  • A. 领导满意度调查
    B. 工会满意度调查
    C. 员工满意度调查
    D. 各行政部门满意度调查

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