1. [多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）。
A. 体制障碍
B. 市场缺陷
C. 诚信问题
D. 经济滞后
E. 信息障碍
2. [单选题]培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（ ）。
A. 了解学员偏爱的学习方法
B. 让学员清楚了解到自己的观念
C. 检查培训目标与工作任务的匹配度
D. 评价学员在工作中对培训内容的应用情况
3. [多选题]管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
A. 训练周密
B. 增强了主动性
C. 针对性好
D. 学员能全力以赴(all out)学习
E. 较有深度
4. [多选题]以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )。
A. KPI体系以控制为中心
B. 财务与非财务指标相结合
C. 战略目标自上而下分解
D. 最大限度激发员工的斗志
E. 强调对员工行为的激励
5. [单选题]应用广泛，可用于基层生产工人的培训．
A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 模拟训练法
D. 特别任务法
6. [单选题]是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品．
A. 独家性分销
B. 广泛性分销
C. 选择性分销
D. 密集性分销
7. [多选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。
A. 保证培训效果测定的科学性
B. 保证培训需求确认的科学性
C. 保证培训活动按照计划进行
D. 确保计划与实际需求合理衔接
E. 找出不足，发现新培训需要
8. [多选题]关于功能性收入分配的代表性理论主要有（ ）。
A. 边际生产率理论
B. 人力资本理论
C. 谈判力量理论
D. 卡尔多宏观经济模型
9. [多选题]本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（ ）形式支付给员工
A. 货币
B. 实物
C. 服务
D. 代用货币
E. 奖金
10. [单选题]“你会向其他人推荐这门课吗?”属于（ ）。
A. 结果评估
B. 反应评估
C. 学习评估
D. 行为评估
