正确答案: A

自由性

题目：不属于社会保险特征的是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）

普通能力倾向测试

特殊职业能力测试

心理运动机能测试

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。

专项协议

解析：B【解析】专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的覆行期间因满足主客观情况的变化的需要而订立。

[多选题]使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。

岗位分类，将相似的岗位划分为一类

岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级

解析：BD【解析】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。

[单选题]若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。

面试标准不具体

解析：对任何一个岗位来说，面试的标准通常应该是是否具有胜任工作的才能。这些才能指的是工作成功所必需的相关知识、技能、能力和动力等范畴。不同的岗位应具有不同的胜任特征。招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，是面试标准不具体的表现。

[单选题]（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

报酬