【名词&注释】
基本情况(basic situation)、转变观念(change ideas)、工作任务(work task)、员工素质(staff quality)、合理化建议(rationalization proposal)、基本形式(basic form)、研究资料(research data)、两个方面(two sides)、地域性因素、的科学性
[单选题]开发主要是指管理开发，指一切通过（ ）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
A. 传授观念
B. 传授技能
C. 传授知识
D. 传授经验
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。
A. 合理化建议
B. 职工大会
C. 平等协商制度
D. 质量小组
E. 职工代表大会制度．
[单选题]我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（ ）
A. 3人以上
B. 4人以上
C. 5人以上
D. 10人以上
[单选题]古典的组织设计理论是（ ）。
A. 片面的
B. 系统的
C. 静态的
D. 动态的
[单选题]在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断．
A. 笔试
B. 问卷法
C. 面试
D. 观察法
[多选题]评价从业人员的职业责任感,应从（ ）入手。
A. 能否与同事和睦相处
B. 能否完成自己的工作任务
C. 能否得到领导的表扬
D. 能否为客户服务
[单选题]岗位资格培训实行（ ）的管理方法。
A. 考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B. 颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C. 换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D. 考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[多选题]调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则，在撰写调研报告时主要应注意的要点有( )。
A. 符合调研者的意愿
B. 调查研究资料(research data)的来源
C. 调研报告的专业性
D. 调查对象的基本情况
E. 对企业组织信息进行分类
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/vqk347.html
