1. [多选题]企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
2. [多选题]在制定培训规划时，工作说明的内容包括( )．
A. 工作人员必须采取的行动
B. 每项行动所需要的技能
C. 工作人员面临的资源状况
D. 每项行动或结果的标准
E. 工作人员必须作出的决策
3. [单选题]一般均衡分析方法的代表人物(representative)是（ ）。
A. 当·斯密
B. 克斯
C. 马歇尔(marshall)
D. 瓦尔拉
