绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、方案设计、优越性(superiority)、工作环境(working environment)、一般性(general)、合理安排(reasonable arrangement)、大工作范围(wide working range)、满负荷(full load)、合理地(reasonably)

[多选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）。

A. 优越性效标
B. 特征性效标
C. 结果性效标
D. 行为性效标
E. 一般性效标

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举一反三：

[单选题]在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地^(reasonably)进行方案设计。

A. 目标和要求
B. 指标和要求
C. 目标和内容
D. 指示和内容

[多选题]岗位设计及再设计的内容有( )

A. 扩大工作范围^{(wide working range)}，丰富工作内容，合理安排任务
B. 企业文化的培养与创新
C. 工作满负荷^{(full load)}
D. 工作环境的优化
E. 建立“人—机—资金”的最优化政策

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