【名词&注释】
利益冲突(interest conflict)、国际性、合同法(contract law)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、消极怠工(slack work)、劳动法体系、检查法(control method)、关键所在
[多选题]劳动法体系的构成为（ ）。
A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法(control method)
E. 劳动合同法
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。
A. 劳动争议的内容是特定的
B. 劳动争议的当事人是特定的
C. 劳动争议有特定的表现形式
D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
[单选题]（ ）是培训与开发的关键所在。
A. 知识水平的提高
B. 员工观念的转变
C. 工作绩效的提高
D. 技能的提高
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/rp5063.html
