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( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和

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    身体健康(physical health)、必要条件(necessary condition)、公民道德建设(civil moral construction)、职业介绍(vocational introduction)、劳动定额(work quota)、劳动管理(labor management)、计算计件工资、劳动条件(working conditions)、明确规定(clearly stipulated)、加班加点(work overtime)

  • [单选题]( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。

  • A. 收入
    B. 奖励
    C. 报酬
    D. 福利

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  • 举一反三:
  • [多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )
  • A. .矿山井下作业
    B. .森森业伐木及流放作业
    C. .第四级体力劳动强度作业
    D. .建筑、电力、电信高空作业
    E. .标准以上的负重作业

  • [多选题]培训效果评估的内容包括( )。
  • A. 培训目标达成情况评估
    B. 培训计划评估
    C. 培训效果效益综合评估
    D. 培训需求整体评估
    E. 培训工作者的绩效评估

  • [多选题]劳动合同的法定条款应明确规定(clearly stipulated)劳动条件(working conditions)条款,具体的生产工作条件包括( )。
  • A. 劳动工作条件
    B. 生产工艺流程
    C. 安全操作规程
    D. 安全卫生制度
    E. 女工及未成年工特殊保护

  • [多选题]职业道德的特征包括( )。
  • A. 鲜明的行为性
    B. 适用范围上的有限性
    C. 法律强制性
    D. 利益相关性

  • [单选题]《公民道德建设实施纲要》提出,必须在全社会大力倡导( )的基本道德规范.
  • A. 爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民
    B. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
    C. 社会公德、职业道德、家庭美满
    D. 五讲、四美、三热爱

  • [单选题]直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
  • A. 例会制度
    B. 正式通报
    C. 员工满意度调查
    D. 劳动管理表单

  • [单选题]用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是( )。
  • A. 现行定额
    B. 计划定额
    C. 不变定额
    D. 设计定额

  • [单选题]国外的就业服务是指 ( ) 。
  • A. 职业介绍
    B. 就业政策
    C. 就业训练
    D. 失业救济

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