【名词&注释】
工作态度(working attitude)、工作任务(work task)、心理压力(psychological pressure)、竞争对手(competitor)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、工作关系(work relation)、不断学习(unceasing study)、企业高层领导、成绩优秀(outstanding achievement)、踏踏实实(steady and sure)
[多选题]在薪酬调查时一般选择（）。
A. 竞争对手
B. 同行业同地区企业
C. 国外企业
D. 刚成立的管理不甚规范的企业
E. 市场水平比较高的企业
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举一反三：
[单选题]在Windows的资源管理器窗口右部,若己单击了第一个文件,又按住Ctrl键并单击了第五个文件,则（ ）。
A. 有0个文件被选中
B. 有1个文件被选中
C. 有2个文件被选中
D. 有5个文件被选中
[多选题]符合爱岗敬业要求的是( )．
A. 慎重选择职业，一旦选择了某种职业就要踏踏实实(steady and sure)于一辈子
B. 强化职业责任，严格履行职业责任的规定，不管成文与否
C. 提高职业技能，不断学习(unceasing study)理论知识，提高业务能力
D. 加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志
[多选题]培训效果评估的指标包括（ ）。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率
[单选题]在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。
A. 面试
B. 笔试
C. 调查
D. 档案
[单选题]下列关于360度考评保密性的说法正确的是（ ）。
A. 各维度的权重数值不能公开
B. 考评结果只有企业高层领导知道
C. 下级不能获知上级对自己的评价结果
D. 上级不应知道每个下级对自己的评分
[多选题]对领导行为的早期研究显示出（ ）。
A. 关怀维度
B. 结构维度
C. 调查维度
D. 沟通维度
E. 工作满意维度
[单选题]关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是（ ）
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[单选题]下列关于劳动力的说法不正确的是( )。
A. 存在于人体之中
B. 是劳动权利与劳动义务主体
C. 是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产
D. 其形成具有长期性
[单选题]在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。
A. 小张拥有硕士学位，其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工
B. 小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C. 学习成绩优秀(outstanding achievement)的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉
D. 新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
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