【名词&注释】
系统性(systemic)、综合性(comprehensive)、信息流(information flow)、售后服务(after service)、技术开发(technology development)、技术人员(technician)、不合理(unreasonable)、爱德华兹(edwards)、测验分数(test score)、明尼苏达(minnesota)
[单选题]信息具有滞后性的原因是（）。
A. 信息流总落后于资金流
B. 信息流总落后于物流
C. 物流总落后于信息流
D. 资金流总落后于信息流
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举一反三：
[多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。
A. 洛夏测验
B. 爱德华兹(edwards)个人爱好量表
C. 卡特尔l6因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达(minnesota)多相个性
[单选题]若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（ ）。
A. 面试目的不明确
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理(unreasonable)
[多选题]成熟企业可以采取的营销策略有（ ）。
A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效
E. 服务改良
[单选题]（ ）属于企业的基本活动。
A. 采购管理
B. 售后服务
C. 企业基础设施建设
D. 技术开发
[多选题]心理测验按测验目的可分为（ ）。
A. 描述性测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验
[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（ ）。
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 综合的绩效考评方法
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