1. [多选题]背景调查的内容通常包括( )。
A. 应聘者的教育状况
B. 应聘者的工作能力
C. 应聘者的工作经历
D. 应聘者的个人兴趣(personal interest)
E. 应聘者的职业生涯规划
2. [多选题]营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（ ）。
A. 制度环境
B. 思想环境
C. 物质环境
D. 观念环境
E. 技术环境
3. [单选题]个体的沟通风格不包括（ ）。
A. 自我实践型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
4. [单选题]劳动合同是双方当事人在（ ）的基础上达成的协议。
A. 平等互利(equality and mutual benefit)双方自愿
B. 平等互利(equality and mutual benefit)自愿合作
C. 自愿合作协商一致
D. 平等自愿协商一致
5. [单选题]从建设项目组成看，下列说法正确的是( )。
A. 单位工程包含单项工程
B. 分部工程包含于分项工程
C. 单项工程包含分部工程
D. 分项工程包含单位工程
6. [单选题]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?（ ）
A. 路径—目标理论
B. 情境领导理论
C. 费德勒的权变模型
D. 参与模型
7. [多选题]收集学员、同事、专家的意见常用的方法有（ ）。
A. 信息反馈法
B. 头脑风暴法
C. 问卷调查法
D. 课程演练法
E. 情景模拟法
8. [多选题]根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如（）等形式就是很好的选择。
A. 表单
B. 照片
C. 统计数字
D. 座谈
E. 申诉
9. [多选题]行为导向型的评价方法主要有（ ）。
A. 行为观察法
B. 行为锚定等级评价法
C. 关键事件法
D. 直接指标法
E. 目标管理法
10. [单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）
A. 企业人力资源开发规划
B. 企业人力资源制度改革规划
C. 企业组织变革(business organization change)与组织发展规划
D. 企业各类人员需求的补充规划
