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人力资源师2020冲刺密卷详细解析(12.16)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-16     [手机版]    
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1. [多选题]根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为( ).

A. 解决问题式面谈
B. 单向劝导式面谈
C. 绩效考评式面谈
D. 双向倾听式面谈
E. 综合式绩效面谈


2. [单选题]职工因伤致残被鉴定为五级,其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人( )个月工资。

A. 20
B. 18
C. 16
D. 14


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