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2021人力资源管理师历年考试试题试卷(5J)

来源: 不凡考网    发布:2021-04-15     [手机版]    
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1. [多选题]团体劳动争议的特点主要包括( )。

A. 争议主体的团体性(group of entity)
B. 争议内容的特定性
C. 争议内容的多变性
D. 争议的时间性
E. 争议影响的广泛性


2. [单选题]渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

A. 长度
B. 宽度
C. 层次数目
D. 多重性


3. [单选题]销售部的汪洁四季度(fourth quarter)的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是( )。

A. 水平比较法
B. 横向比较法
C. 目标比较法
D. 配对比较法


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