【名词&注释】
岗位职责(post responsibility)、优秀人才(excellent talents)、主动精神(initiative spirit)、重要组成部分(important part)、影视明星(movie and teleplay stars)、数量质量(quantity and quality)、企业人工成本、具体规定(specific stipulations)、职权范围(terms of reference)、充分肯定(full affirmation)
[单选题]通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A. 正激励
B. 负激励
C. 内激励
D. 外激励
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举一反三：
[单选题]企业薪酬管理的目标不包括( )。
A. 降低企业人工成本
B. 肯定员工对企业的贡献
C. 提高劳动生产效率
D. 谋求员工与企业共同发展
[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件
[多选题]群体决策的缺点有（ ）。
A. 要比个体决策需要更多的时间
B. 由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C. 群体讨论时易产生个人倾向
D. 对决策结果的责任不清
E. 能减少决策的可接受性
[单选题]（ ）是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
A. 招聘数量质量评估
B. 招聘信度效度评估
C. 招聘成本效益评估
D. 招聘方式方法评估
[多选题]有消费者吃了某影视明星代言的美容保健品后，身体出现了不良反应，明星因此而受到社会非议．对此，明星大呼冤枉，辩称自己虽然没有使用过该产品，但产品的性能都经过了相关权威部门的检测．你的看法是( )．
A. 明星是被冤枉的
B. 消费者自身要增强理性
C. 国家应该禁止明星做广告
D. 主要责任在明星
[单选题]下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（ ）。
A. 销售部客户满意度比去年提高10%
B. A车间劳动生产率比B车间高出5%
C. 小李数业精神的评价比小王高一个等级
D. 招聘费用指标为20万元，人力资源部超支１万元
[单选题]（ ）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
A. 职权
B. 权限
C. 职责
D. 职位
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